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Bilan de Compétences Angers

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Ma conviction ?
Se connaître est un atout majeur pour piloter sa vie professionnelle et atteindre son idéal professionnel.

Manager opérationnel pendant 15 ans, je me suis souvent mis des barrières pour atteindre mon idéal professionnel.

Un accompagnement comme celui-ci aurait pu me faire gagner des années pour atteindre mon équilibre. L’accompagnement individualisé fut une révélation pour moi après avoir suivi moi-même un bilan de compétences en mode coaching.

  • VALEUR AJOUTE
  • GAIN DE TEMPS
  • ESTIME DE SOI

C’est incomparable à toutes formations, reflexion autonome et personnel.

Les échanges sont ciblés sur VOUS le coaché.

Mon Parcours

  • 2012 Consultant Coach en Management
    Conduite de changement et bilan de Compétences
  • 2003 Directeur de Secteur – Grande Distribution
    Management de 100 collaborateurs
  • 2002 Responsable de Réseau – Grande Distribution
    Management de 30 collaborateurs
  • 1998 Responsable de rayon – Distribution Spécialisée
    Management de 10 collaborateurs

Mes Certifications

  • Coach RNCP – Haute Ecole De Coaching
  • Certifié Formateur Méthode DiSC – Discernys
  • 3ème Cycle Responsable Management et Développement des RH – IGS
  • Maîtrise d’économie et gestion des entreprises – Faculté
  • Deug Mathèmatiques Appliquées aux sciences Sociales – Faculté

A part ça …

Courte Présentation en mode konbini !



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